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Les 3 phase du modèle de Lewin - manager le changement

Les 3 phase du modèle de Lewin – manager le changement

“Pourquoi changer ? On a toujours fait comme ça !”. voici la phrase la plus dangereuse en gestion d’un projet. Le modèle de LEWIN peut vous aider à gérer l’étape de l’adoption des nouvelles habitues de travail, étape plus communément appelée “Gestion du changement”.